可以说，保持良好的职业活力，对于每一个职场人都有重要意义。
如果老板觉得你是一个没有活力的人的话，那么在他印象里，是你依赖于他、有求于他，他就可以不器重你甚至于藐视你，对你的工作有诸多挑剔，对你的要求不加理会。但如果你业务水平高而又充满活力的话，老板害怕你离开他，不得不器重你，用较高的薪酬、职位来慰劳你。这就是有无活力的区别。
即便你觉得你的老板对你很不错，你不想背叛于他，那你也该要做好离开他的准备，不断提升自己的职业活力。天有不测风云，明天的事谁能说得清楚呢，在命运不被自己操控的时候，还是多做一手准备的好。
使人失败的七种致命伤
有七项心理上的过错，一定会令人败落。虽然人们表现上看起来很卖力、很用心地工作，但是这七种致命伤，却会使人蹉跎度日、一事无成。
1.让别人来支配自己的生活
臣服于那些二流人物的种种陈词滥调，会把自己拖累住。
二流人物会根据常规而颐指气使，他们要你做你并不想做的事情、指点你所应该采取的工作方式以及在私生活中你应该采取的做法或态度。那些好为人师的先生们、专横跋扈的太太们、骄傲自大的雇主们，以及嚼舌多事的亲戚、同事们经常都会在不知不觉中，扮演着想要控制你的角色。